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Revision as of 17:11, 13 March 2016
Ce site est destiné à l'exploration du concept de "senior entreprise".
Il va se développer dans les semaines qui viennent.
Contents
La senior-entreprise
Le concept de senior-entreprise repose sur l'idée que l'expérience ne meurt pas et que :
- la transmettre consiste à la partager.
- l'acquérir consiste à l'appliquer.
Cette transmission-partage et cette application-acquisition ont des coûts pratiques. Elles peuvent relever d'une économie de la contribution bénévole lorsqu'elles peuvent ménager une économie de retombées qui les couvrent.
Une des pistes est pour cela de constituer des "sénior-entreprises".
L'aide aux personnes
Un des premiers secteurs pour une contribution professionnelle structurée est certainement le conseil.
Et le premier domaine est l'entraide aux personnes.
L'organisation dans le cadre de la proximité géographique ou de la convivialité numérique n'est pas très coûteuse. Une économie de retombée peut sans doute s'organiser en tirant partie d'une monnaie locale ou digitale.
L'assistance aux entreprises
La structure d'une sénior-entreprise peut servir de cadre à des projets de coopération/assistance avec des entreprises commerciales.
Le "Tandem" : Junior/Senior Entreprises
